ИИ для Авито: как интеграция увеличила конверсию в 4 раза | Salekit

Постоянные и переменные затраты производства: как разделить и управлять

70% производственных компаний неправильно классифицируют затраты — и теряют на этом от 10 до 25% прибыли. Неверное разделение расходов на постоянные и переменные приводит к ошибкам в ценообразовании, искажённой точке безубыточности и управленческим решениям «вслепую». Разбираем, как правильно разделить затраты, рассчитать ключевые показатели и выстроить систему управления расходами.

Типичные ошибки в учёте затрат

  1. Все расходы «в одну кучу»: аренда, сырьё, зарплата и логистика учитываются одной строкой — невозможно понять реальную себестоимость единицы продукции.
  2. Ценообразование «от ощущений»: без разделения затрат на постоянные и переменные маржинальность рассчитывается неверно, цена занижена или завышена.
  3. Точка безубыточности неизвестна: собственник не знает, сколько нужно продать, чтобы выйти в ноль — решения принимаются на интуиции.
  4. Нет контроля при масштабировании: при росте производства затраты растут непропорционально, но этого никто не замечает до кассового разрыва.

Что такое постоянные и переменные затраты

Все расходы производственного предприятия делятся на две большие группы в зависимости от того, как они реагируют на изменение объёма выпуска продукции. Понимание этого разделения — фундамент грамотного управления финансами.

Постоянные затраты (Fixed Costs) — расходы, которые не меняются при изменении объёма производства. Даже если завод остановится на месяц, эти платежи останутся. Они создают так называемый «порог входа» — минимальную сумму, которую бизнес должен покрывать вне зависимости от продаж.

Переменные затраты (Variable Costs) — расходы, которые прямо пропорциональны объёму выпуска. Произвели больше — потратили больше на сырьё, энергию, сдельную оплату. Произвели меньше — затраты снизились.

Аренда — постоянные Сырьё — переменные Оклады — постоянные Сдельная оплата — переменные Амортизация — постоянные Упаковка — переменные Логистика — переменные

Сравнение постоянных и переменных затрат

Ключевые различия между двумя типами затрат:

Постоянные затраты

Определение: расходы, не зависящие от объёма производства. Остаются неизменными в определённом диапазоне выпуска продукции.

Примеры: арендная плата за помещения и оборудование, зарплата административного персонала (оклад), амортизация основных средств, страховые взносы, лицензии и патенты, охрана и видеонаблюдение, бухгалтерское обслуживание, интернет и связь.

Стабильны
не зависят от выпуска
На единицу
снижаются при росте объёма
Предсказуемы
легко планировать

Переменные затраты

Определение: расходы, прямо связанные с объёмом производства. Растут при увеличении выпуска и снижаются при его сокращении.

Примеры: сырьё и материалы, комплектующие, упаковка и тара, сдельная оплата труда производственного персонала, электроэнергия производственных цехов, транспортировка готовой продукции, комиссии за продажу, расходы на брак.

Гибкие
пропорциональны выпуску
На единицу
относительно стабильны
Контролируемы
можно оптимизировать

Условно-постоянные (смешанные) затраты

На практике не все затраты можно однозначно отнести к постоянным или переменным. Существует третья категория — условно-постоянные (полупеременные) затраты, которые содержат как фиксированную, так и переменную составляющую.

Электроэнергия — базовый платёж за мощность постоянен, но потребление в цехах зависит от загрузки оборудования. Зарплата с бонусами — оклад фиксирован, но премии привязаны к выработке. Телефония — абонентская плата постоянна, расходы на звонки клиентам зависят от объёма продаж. Транспорт — содержание автопарка постоянно, расход топлива зависит от количества доставок.

Как разделить: для каждой статьи смешанных затрат выделите фиксированную часть (минимальный платёж при нулевом производстве) и переменную (разница при росте объёмов). Используйте метод наименьших квадратов или метод «высшей и низшей точки» на данных за 6-12 месяцев.

Ключевые формулы для управления затратами

Эти расчёты помогут принимать обоснованные управленческие решения:

Точка безубыточности (Break-Even Point)

В натуральном выражении: ТБУ = Постоянные затраты / (Цена за единицу − Переменные затраты на единицу). Показывает, сколько единиц продукции нужно продать, чтобы покрыть все расходы.

В денежном выражении: ТБУ = Постоянные затраты / Коэффициент маржинального дохода. Где коэффициент маржинального дохода = (Цена − Переменные затраты на единицу) / Цена. Показывает, какую выручку нужно получить для выхода в ноль.

BEP
Break-Even Point
Ниже — убыток
выше — прибыль
Ежемесячно
пересчитывайте

Маржинальный доход

Формула: Маржинальный доход = Выручка − Переменные затраты. На единицу: МД = Цена − Переменные затраты на единицу. Это сумма, которая с каждой продажи идёт на покрытие постоянных затрат, а затем формирует прибыль.

Зачем нужен: помогает определить, какие продукты приносят больше всего дохода, правильно расставить приоритеты в производстве и выявить убыточные позиции ассортимента.

МД > 0
продукт покрывает переменные
МД < 0
продукт убыточен
Рейтинг МД
приоритеты производства

Пример: как разделение затрат меняет решения

Рассмотрим производственную компанию, выпускающую металлоконструкции:

Исходные данные за месяц: выручка — 5 000 000 рублей, объём производства — 500 единиц, цена за единицу — 10 000 рублей.

Постоянные затраты: аренда цеха и офиса — 300 000 рублей, зарплата администрации — 450 000 рублей, амортизация — 150 000 рублей, охрана и страхование — 100 000 рублей. Итого постоянных: 1 000 000 рублей.

Переменные затраты на единицу: металл и комплектующие — 3 500 рублей, сдельная оплата рабочих — 1 500 рублей, электроэнергия цеха — 500 рублей, упаковка и логистика — 500 рублей. Итого переменных на единицу: 6 000 рублей.

250 шт.
точка безубыточности
4 000 ₽
маржинальный доход на единицу
40%
маржинальная рентабельность
1 000 000 ₽
чистая прибыль при 500 шт.

Расчёт: маржинальный доход на единицу = 10 000 − 6 000 = 4 000 рублей. Точка безубыточности = 1 000 000 / 4 000 = 250 единиц, или 2 500 000 рублей выручки. Всё, что свыше 250 единиц, приносит прибыль по 4 000 рублей с каждой единицы.

Как разделить затраты: пошаговый алгоритм

Следуйте этому алгоритму для корректного разделения расходов вашего предприятия.

1
Соберите все статьи расходов

Выгрузите данные из 1С или учётной системы за последние 6-12 месяцев. Составьте полный перечень статей расходов с суммами по каждому месяцу

2
Классифицируйте каждую статью

Задайте вопрос: «Изменится ли эта статья, если объём производства вырастет на 50%?» Если нет — постоянные, если да — переменные, если частично — смешанные

3
Разделите смешанные затраты

Используйте метод «высшей и низшей точки»: возьмите месяцы с максимальным и минимальным объёмом, рассчитайте переменную ставку на единицу и фиксированную часть

4
Рассчитайте ключевые показатели

Определите точку безубыточности, маржинальный доход по каждому продукту и запас прочности. Настройте ежемесячный мониторинг в Excel или CRM

5 стратегий управления затратами

Стратегия 1: Снижение постоянных затрат

Цель: уменьшить «порог входа» — минимальную сумму, которую бизнес платит вне зависимости от объёмов. Чем ниже постоянные затраты, тем быстрее компания достигает точки безубыточности.

Действия: пересмотрите условия аренды, переведите часть функций на аутсорсинг, автоматизируйте рутинные административные процессы, оптимизируйте штатное расписание, объедините дублирующие функции.

Стратегия 2: Оптимизация переменных затрат на единицу

Цель: увеличить маржинальный доход с каждой единицы продукции. Даже снижение на 5% переменных затрат на единицу может дать значительный рост прибыли при больших объёмах.

Действия: пересмотрите договоры с поставщиками, закупайте сырьё крупными партиями, снижайте процент брака, оптимизируйте логистические маршруты, внедряйте энергосберегающие технологии.

Стратегия 3: Эффект масштаба

Цель: использовать главное преимущество постоянных затрат — при росте объёмов доля постоянных затрат на единицу продукции снижается, а общая себестоимость уменьшается.

Действия: стимулируйте продажи для увеличения объёмов, загружайте производственные мощности на 80-90%, ищите новые каналы сбыта для имеющихся мощностей, рассмотрите контрактное производство.

Стратегия 4: Перевод постоянных затрат в переменные

Цель: повысить гибкость бизнеса. В кризис компания с высокими постоянными затратами несёт убытки даже при нулевых продажах. Переменные затраты снижаются вместе с объёмами.

Действия: замените окладную систему на сдельную или окладно-премиальную, арендуйте оборудование вместо покупки, используйте облачные сервисы вместо собственных серверов, привлекайте подрядчиков на пиковые нагрузки.

Стратегия 5: Автоматизация учёта и контроля

Цель: получать точные данные о затратах в реальном времени, а не постфактум из бухгалтерских отчётов. Быстрая реакция на отклонения экономит миллионы рублей.

Действия: настройте управленческий учёт в CRM или ERP-системе, создайте дашборды с ключевыми показателями (себестоимость, маржинальность, точка безубыточности), внедрите еженедельный контроль отклонений от плана.

Лайфхаки и рекомендации

— Считайте затраты ежемесячно: структура затрат меняется — арендодатель поднял цену, поставщик дал скидку, выросли тарифы на электричество. Пересчитывайте точку безубыточности каждый месяц.

— Ведите учёт в разрезе продуктов: маржинальный доход по каждому виду продукции может отличаться в разы. Возможно, 20% ассортимента генерируют 80% прибыли, а часть позиций убыточна.

— Контролируйте долю постоянных затрат: если постоянные затраты составляют более 60% от общих, бизнес уязвим при падении продаж. Стремитесь к соотношению 30-40% постоянных и 60-70% переменных.

— Используйте сценарный анализ: рассчитайте три сценария — оптимистичный, базовый и пессимистичный. Для каждого определите точку безубыточности и прибыль. Это подготовит к любому развитию событий.

— Автоматизируйте сбор данных: ручной сбор данных о затратах из 1С, Excel и записных книжек — это потеря времени и ошибки. Настройте интеграцию учётной системы с CRM для автоматического расчёта себестоимости.

Частые вопросы

Чем отличаются постоянные затраты от переменных?
Постоянные затраты не зависят от объёма производства — аренда, оклады администрации, амортизация. Переменные прямо связаны с выпуском — сырьё, сдельная оплата, упаковка. Главный критерий: если при увеличении производства на 50% расход не меняется — он постоянный. Если растёт пропорционально — переменный. Есть также смешанные затраты (электроэнергия, связь), которые содержат обе составляющие.
Как рассчитать точку безубыточности?
Точка безубыточности в штуках = Постоянные затраты / (Цена за единицу − Переменные затраты на единицу). В деньгах = Постоянные затраты / Коэффициент маржинального дохода. Пример: постоянные затраты 500 000 рублей, цена единицы 5 000 рублей, переменные на единицу 3 000 рублей. ТБУ = 500 000 / (5 000 − 3 000) = 250 штук, или 1 250 000 рублей выручки.
Зарплата — это постоянные или переменные затраты?
Зависит от системы оплаты. Фиксированный оклад (бухгалтер, директор, секретарь) — постоянные затраты. Сдельная оплата производственных рабочих — переменные. Оклад + бонус за выработку — смешанные затраты: окладная часть постоянная, бонусная — переменная. Рекомендуем разделять ФОТ на административный (постоянный) и производственный (переменный).
Какое оптимальное соотношение постоянных и переменных затрат?
Универсального ответа нет — зависит от отрасли. Для производства обычно 30-40% постоянных и 60-70% переменных. Для сферы услуг доля постоянных может быть выше — до 60-70%. Чем больше доля переменных затрат, тем устойчивее бизнес к падению продаж. Чем больше доля постоянных — тем выше прибыль при росте объёмов (эффект масштаба), но и выше риски при спаде.
Как CRM помогает управлять затратами?
CRM-система (например, amoCRM) в связке с учётной системой позволяет: автоматически рассчитывать себестоимость каждой сделки, отслеживать маржинальность по продуктам и менеджерам, строить отчёты по точке безубыточности в реальном времени, выявлять убыточные сделки до их закрытия. Интеграция CRM + 1С + BI-дашборд даёт полную картину затрат без ручного сбора данных.

Хотите навести порядок в учёте затрат?

Проведём аудит вашей системы учёта, настроим управленческую отчётность в CRM и покажем реальную себестоимость каждого продукта

Оставить заявку

Ссылки на исследования

  • PwC Global Survey (2024) — стратегическая оптимизация бизнес-процессов приводит к снижению операционных расходов на 15-25% и увеличению производительности на 20-35%.
  • Deloitte (2024) — компании, системно внедряющие программы оптимизации затрат, демонстрируют на 23% более высокую рентабельность.
  • Boston Consulting Group (2024) — предприятия, уделяющие внимание работе с персоналом при оптимизации, достигают на 42% лучших результатов.